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    青島高爾夫公司組織開展新進(jìn)實習(xí)人員入職培訓(xùn)

    發(fā)布時間:2021/4/20 17:24:45 來源:本站

    為有效促進(jìn)新進(jìn)實習(xí)人員的人才培養(yǎng),打造育才用才的良好氛圍,4月19日,青島高爾夫公司組織新進(jìn)實習(xí)人員共計23人開展入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞國欣文旅集團(tuán)公司介紹、青島高爾夫公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化宣貫、制度規(guī)范要求、員工職業(yè)素養(yǎng)和安全生產(chǎn)要求等方面進(jìn)行授課。



    培訓(xùn)會上,授課人首先對企業(yè)基本情況和未來發(fā)展規(guī)劃作簡單介紹,又結(jié)合工作實際,圍繞幾個具體方面進(jìn)行授課。一是詳細(xì)介紹了企業(yè)文化產(chǎn)生的淵源和具體內(nèi)涵,要求員工在今后的工作中不忘初心,篤信踐行,努力使自己真正成為企業(yè)文化的踐行者。二是深度解讀了員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)晉升通道制度,幫助員工確立長期的發(fā)展規(guī)劃及終極目標(biāo),助力企業(yè)健康發(fā)展。三是系統(tǒng)講授了現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識,對員工講解先進(jìn)的安全理念、詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合事故真實案例,分析事故原因,教育大家防患于未然,提高預(yù)防事故的意識和能力,從源頭上減少或杜絕安全事故的發(fā)生。

    今年以來,青島高爾夫公司堅持從工作實際和對人才的總體需求出發(fā),堅持“四個重用”“四個淘汰”的人才管理理念,大力開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理配置人力資源、加大培訓(xùn)力度、提高培訓(xùn)質(zhì)量,打造出了一批“擔(dān)當(dāng) 高效 專業(yè)”的高素質(zhì)員工隊伍,為企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了不竭動力。


                                   (文/圖 王志偉)

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