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    山東文旅酒店集團(tuán)青年骨干培訓(xùn)班開班

    發(fā)布時間:2021/5/12 9:49:10 來源:本站

    為進(jìn)一步強化隊伍建設(shè),提升酒店管理隊伍年輕化、專業(yè)化水平,5月10日,山東文旅酒店集團(tuán)青年骨干培訓(xùn)班開班。國欣文旅首席客戶官,山東文旅酒店集團(tuán)黨委書記、董事長李浩參加開班儀式并講授開班第一課。經(jīng)過面試筆試考核并符合年齡要求的35名青年員工,總部各部室、中心負(fù)責(zé)人參加開班儀式,總部各部室、中心青年骨干聆聽開班第一課。



    李浩首先對參加培訓(xùn)的學(xué)員表示祝賀,通過自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗,以“獲得發(fā)展機會的12大要素”為題,和青年員工進(jìn)行了深入交流并提出要求。一是忠誠敢擔(dān)當(dāng)。要對黨忠誠,思想上認(rèn)同組織、政治上依賴組織、工作上服從組織、情感上信賴組織;要對企業(yè)和事業(yè)忠誠,積極傳播好聲音,傳遞正能量;要強化擔(dān)當(dāng),敢于嘗試、勇于創(chuàng)新。二是珍惜時間,提升素養(yǎng)。廣大青年員工要以時不我待的緊迫感,用知識武裝自己,持續(xù)“充電”“加油”。三是打破舒適區(qū),敢于挑戰(zhàn)。人在事上練,刀在石上磨,青年員工要主動接受磨練和鍛煉,在實踐中擔(dān)當(dāng),在磨練中成長,爭當(dāng)企業(yè)發(fā)展的“全面手”。四是快速反應(yīng),及時補位。堅持嚴(yán)謹(jǐn)高效細(xì)致的作風(fēng),打造一支能打勝仗、敢打硬仗的團(tuán)隊。五是積極樂觀,親力親為。始終堅持以積極向上的態(tài)度直面困難和挑戰(zhàn),培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。六是用心思考,周全做事。對賓客、合作伙伴、同事,要有換位思考的同理心,運用閉環(huán)的思維提高執(zhí)行力。



    李浩強調(diào),酒店業(yè)雖為傳統(tǒng)行業(yè),但文旅酒店人要通過加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新突破,跳出固有的思維模式,運用現(xiàn)代化的運營管理,搭建專業(yè)化運營體系,為賓客提供美好的消費體驗,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)和員工是命運共同體,只有目標(biāo)一致,步調(diào)一致,才能提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,匯聚發(fā)展的磅礴力量,共同創(chuàng)造山東文旅酒店集團(tuán)的美好明天。



    開班儀式上,全體學(xué)員唱響企業(yè)之歌《讓生活更美好》、齊誦班訓(xùn),進(jìn)行小組風(fēng)采展示、個人風(fēng)采展示,李浩向培訓(xùn)班學(xué)員代表授予班旗。


    (文/于變歌 圖/李榮飛)
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